Als gespecialiseerd letselschade advocaat sta ik u bij in de complexe procedure om uw werkgever aansprakelijk te stellen voor de opgelopen schade en het leed. Werkgevers hebben een wettelijke zorgplicht om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen.
Heeft u door uw werk een ziekte of aandoening opgelopen? Dit kan variëren van fysieke klachten (zoals RSI of gehoorschade) tot ernstige beroepsziekten (zoals asbestgerelateerde aandoeningen of longziekten door blootstelling aan schadelijke stoffen).
Werkgevers hebben een wettelijke zorgplicht om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen. Wanneer zij nalaten dit te doen, kunt u recht hebben op een volledige schadevergoeding, inclusief vergoeding voor medische kosten, inkomstenderving, smartengeld, en kosten voor hulp in de huishouding.
Mijn aanpak: Deskundig, persoonlijk en gericht op de maximale vergoeding.
Wat ik voor u doe: Causaal verband aantonen, de werkgever aansprakelijk stellen en de gehele onderhandeling en juridische procedure voeren.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking om uw zaak te bespreken. U focust zich op uw herstel, ik focus op uw recht.
